高度重视村监委队伍建设工作

隆古乡高度重视村监委干部队伍建设工作，乡党委结合村监委换届选举工作，把年轻化、知识化作为新任成员特别是村监委主任的主要标准，全乡11个村本届监委选举产生8名新任监委主任，年龄全部在40岁以下。

配齐配强村监委队伍后，隆古乡纪委立即召开监委主任会议，对监委主任进行党规党纪及宪法监察法等法律法规知识培训；并通过单独抽调的方式，对新当选的监委主任以工代训，帮助他们尽快熟悉业务工作、进入工作状态。

认真开展脱贫帮扶督查工作

近日，县纪委监察委派驻第八纪检监察组对县工商质监局、食药局、安监局和市发中心扶贫工作情况进行了专项督查。

通过查看第一书记、驻村工作队生活和工作情况，查阅帮扶资料、核对近期帮扶责任人入村签到册、与部分贫困户、驻村第一书记和工作队座谈，全面了解帮扶工作开展情况。

对检查中发现的问题，该组要求授权监督的四个单位党组高度重视，认真制定整改措施，在下一步的脱贫攻坚工作中，高标准，严要求，严格落实各项帮扶任务。

扶贫专项检查助力保障脱贫攻坚

近日，县纪委监察委派驻第十五纪检监察组先后来到授权监督单位县农开扶贫办的帮扶村仁和镇黄营村、广电中心的帮扶村付店镇尤树店村和县城市公用事业服务中心的帮扶村谈店乡毛集村开展扶贫工作监督检查。重点检查各单位驻村第一书记在岗情况、帮扶责任人每周二五两次入户走访情况及扶贫项目进展情况；并查看了扶贫档案资料，同驻村第一书记、村干部们进行座谈，详细了解贫困户状况和脱贫政策落实情况，并随机走访了部分贫困户。

就加强各授权监督单位下一步的扶贫工作，该组指出：要提高政治站位，强化政治责任，不折不扣地落实县委、县政府脱贫攻坚百日会战安排部署的各项工作任务，确保打鸁全县脱贫攻坚战；要强化作风建设，严守工作岗位，积极开展好入户走访，做好政策宣传，讲清国家各项扶贫政策，并积极帮助贫困户享受到相关扶贫政策；要扎实开展工作，精准帮扶脱贫，组织帮扶责任人深入细致开展调查摸底，因地制宜、因人制宜制定脱贫计划，确保工作成效。